Le 21 janvier 2020 à l’hôtel KTA, la Plateforme des Acteurs de la Société Civile au Bénin a organisé un atelier de travail sur l’analyse contextuelle et la construction de la théorie de changement pour le Bénin dans le cadre de l’initiative Power of voices en présence du Coordonateur du Secrétariat Permanent des ONG Burkina (SPONG) Monsieur TIEMTORE Sylvestre. L’initiative vise au renforcement de l’espace civique et il est donc important de mettre l’accent sur les aspects liés au Lobby et plaidoyer lors de cet atelier afin que l’analyse de contexte fasse apparaître les rapports de force existants.
L’objectif de cet atelier est de briefés les participants sur l’initiative et les implications en termes d’engagements des parties prenantes par pays et de définir les éléments essentiels de l’analyse du contexte.
il est ainsi attendu :
- Une appropriation des enjeux du programme (base conceptuelle, approche) et des contraintes (articulation avec les autres pays et délais) par tous les participants
- Les capacités des participants sont renforcées sur l’approche basée sur les théories de changement (utilisation de quelques outils fournis pour les analyses des parties prenantes et leurs intérêts, pouvoirs et influences, les questions de genre, l’analyse institutionnelle et l’analyse de l’inclusion/ handicap).
- La formalisation de l’équipe pays pour la formulation du programme
- Les éléments essentiels de l’analyse du contexte (problèmes et acteurs) sont discutés
- Une ébauche de théorie de changement est construite avec les trajectoires de changement pertinentes
- Un planning pour l’élaboration du programme pays est validé et les responsabilités réparties pour la suite de l’exercice.
Les participants ont eu à travailler en groupe en remplissant le tableau d’identification des problèmes et analyse des acteurs clés et sur les questions suivantes :
- Quels sont les principaux problèmes à régler dans le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle au Bénin ? Lesquels sont plus ou moins pris en compte dans les programmes et projets en cours et quels sont ceux sur lesquels il est important de travailler ?
- Qui sont les personnes les plus concernées et les réponses concrètes apportées par les acteurs ou intervenants ?
- Quel est l’impact que le programme veut créer au bout de 5 ans pour qu’on observe la résolution des problèmes identifiés et analysés ?
A la satisfaction de tous les participants, les objectifs et résultats de formation ont été atteints. Les participants ont exprimés leurs joies d’avoir participé à cet atelier, ce qui s’illustre par la qualité des différents résultats des travaux de groupes.
Comlan Serge A. AMOUSSOU
