Depuis le lundi 18 Mars 2019 à Grand popo, la PASCiB Plateforme des Acteurs de la Société Civile a entamé une série de formations des TSM et autres personnel du ProCAR/PADMAR sur les GRD et la Redevabilité. Après l’équipe de PADMAR, voici celle du personnel du ProCAR qui commence cette semaine du 25 mars 2019. Cette formation animée par des experts de la PASCiB, a pour objectif général de favoriser la bonne gouvernance des interventions du personnel du ProCAR pour l’atteinte effective et efficiente et continue de se dérouler à grand popo à l’hôtel BEL AZUR et durera aussi 5 jours.
Rappelons que cette série de formations permettra de :
- Familiariser les participants au cycle de gestion de projet orienté sur les résultats de développement et la responsabilisation des acteurs dans la chaîne de résultats ;
- Former le personnel du ProCAR/PADMAR aux outils de la GRD et de l’IRR.
Pour relever ces défis, il importe d’accorder une attention particulière à la qualité des résultats qui dépend non seulement du respect de l’engagement de chaque partie prenante, mais aussi des conditions mises en place pour exiger plus d’efficacité, de transparence et de redevabilité à tous les niveaux de mise en œuvre du Projet.
Au terme de cette formation, il est attendu que comme pour la première équipe :
- Le Personnel du ProCAR ait une assez bonne maîtrise des outils de la GRD et de IRR et soit capable de faire une planification, une budgétisation, une mise en œuvre et un suivi-évaluation orientés résultats de développement ;
- Le Personnel du ProCAR ait une bonne maîtrise du leadership et de la redevabilité.
Serge AMOUSSOU
